Scope1・2削減を実現するロードマップ設計

Scope1・2削減の成否は 施策の良し悪しだけでなく施策が投資計画と組織運用に組み込まれるかで決まりま す。本記事は現状排出量の可視化 削減ポテンシャル分析 目標とKPI 投資評価 中長期ロードマップ 継続改善の設計を推進室が運用できる手順として整理します。

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目次

ロードマップ 要約

Scope1・2削減ロードマップは排出源の構造分解 施策の優先順位付け 投資計画への統合 進捗を測るKPIの設計を一体で行い年次の意思決定を確実にする実行計画です。

ロードマップ 結論

結論は 施策選定より先に進め方の型を作ることです。

第一に境界と排出源の棚卸が曖昧なまま施策に入ると部門責任とKPIが揺れます。GHGインベントリの基準では 組織境界の確定後に オペレーションの境界としてScopeを選ぶ考え方が示されています。この順序に沿うと手戻りが減ります。

第二に省エネルギーは迅速かつ費用対効果が高い削減選択肢として整理されています。まず省エネルギーをベースとして置き 更新タイミングで電化や燃料転換を重ねると投資負担を平準化しやすくなります。

第三に Scope2は二つの基準での説明が求められるため調達施策を実行するだけでなくどの基準でどう説明するかをロードマップの早い段階で設計する必要があります。

ロードマップ 定義

ロードマップ設計の背景は Scope1・2削減が複数部門の意思決定の合成で起きる点にあります。設備更新は工場、車両は物流、省エネルギーは現場、電力調達は購買というように権限が分散しやすい領域です。そのため推進室は施策の選択ではなく施策が選ばれる仕組みを設計することが役割になります。

またエネルギー管理を体系化する枠組みとしては ISO のエネルギーマネジメントシステム規格が 組織のエネルギー性能改善を支援する枠組みとして位置付けられています。ロードマップはこのような体系的アプローチと相性が良いです。

弊社としての定義を示します。本記事でいうロードマップは次を満たす計画です。

  • ScopelとScope2の排出源を施策に紐付く単位で分解していること
  • 施策の導入計画が投資計画と契約更新時期に連動していること
  • 進捗KPIが活動量と排出係数の両面で定義されていること

ロードマップ 論点

ロードマップ設計で詰まりやすい論点を整理します。

論点実務での重要度判断のポイント
ベース年の定義が曖昧係数と活動量のどちらが変わったかを説明できるか
施策が部門計画に埋もれる設備更新や調達更新の意思決定ゲートに組み込めるか
省エネルギーの効果が追えない計測設計とレビュー頻度を先に決めたか
Scope2の説明設計が後回し二つの基準での説明方針を決めたか
KPIが単一指標に偏る絶対量と原単位施策導入量を併記できるか
継続改善の仕組みがない年次の見直し基準と例外処理を定義したか

ロードマップ 比較

ロードマップの作り方には典型的な二つのアプローチがあります。どちらか一方に寄せるのではなく目的に応じて組み合わせます。

設計アプローチ強み弱み向く状況
ボトムアップ 正味の施策積上げ施策の実装性が高い全体最適が崩れやすい施策の実行力が部門にある
トップダウン 目標から配賦目標整合と説明が強い現場の実装性が弱い経営目標が明確で投資余力がある
省エネルギー先行早期に成果が出やすい深い削減に限界がある初年度に成果が必要
設備更新連動 電化燃料転換中長期で大きく削減しやすいリードタイムが長い更新計画が見えている

ロードマップ 重要点

現状排出量の可視化を施策単位まで下ろす

可視化の要点は排出量を部門別ではなく施策の意思決定単位まで分解することです。GHGインベントリの基準では 組織境界とオペレーション境界を設定したうえで直接排出と間接排出を分類する考え方が示されています。この構造に沿って施策が当たる単位へ落とすことが実行計画に直結します。

Scope2については二つの基準があるため可視化の時点で二つの説明軸を持たせます。具体的には使用量の削減と調達属性の改善を分けどちらが寄与したのかを説明できる形にします。

削減ポテンシャル分析を投資評価に繋げる

削減ポテンシャルは技術的に可能かではなく意思決定として可能かで評価します。省エネルギーは迅速で費用対効果が高い選択肢として整理されています。まず省エネルギーをベースに置き 設備更新期に電化や燃料転換を織り込むことで投資負担とリードタイムを調整しやすくなります。

産業の脱炭素戦略としては電化や燃料転換が主要な戦略として整理されています。ロードマップではこうした中長期施策を将来の更新計画に接続しいつ意思決定できるかを明記します。

目標とKPI設計で進捗を説明可能にする

KPIは絶対量と原単位の二軸が基本です。絶対量は全社の削減を示し原単位は操業変動の影響を切り分けます。さらに施策KPIとして導入量省エネ量再エネ調達量を置くと管理が安定します。

Scope2のKPIは二つの基準の使い分けを組み込みます。全社の報告では二つの合計値を併記する枠組みが示されているためどちらの基準で何を伝えるのかをKPI設計に含めます。

ロードマップ 手順・FAQ

実務フロー

  1. 境界確定と排出源台帳
    ScopelとScope2の対象を確定し排出源を分類します。

  2. 可視化と分解
    排出を施策の意思決定単位まで分解します。

  3. 施策プールと優先順位
    省エネルギーを基礎に電化燃料転換 再エネ調達を更新計画へ接続します。

  4. 投資計画への統合
    カーボン施策を単独で扱わず設備更改と同じ投資ゲートに統合します。

  5. KPIとレビュー
    四半期または半期でレビューし例外時の扱いも文書化します。

FAQ

FAQ 推進室はどこまで決めるべきですか

推進室は 施策そのものを全て決めるのではなく境界 KPI 意思決定ゲートを設計する役割が適しています。排出源の分類や二つの基準の使い分けは全社ルールとして先に決めると部門の施策実行が速くなります。

FAQ 省エネルギーだけで十分ですか

省エネルギーは重要ですが深い削減には電化や燃料転換などの中長期施策が必要になる場合があります。国際的な整理でも電化や燃料転換が主要戦略として整理されています。

FAQ Scope2の調達施策はいつ決めるべきですか

遅くとも ロードマップの初期に二つの基準の使い分けと契約手段の品質要件を前提にどの選択肢を採るかの方針を置くことが重要です。後回しにすると目標管理と説明が分離し手戻りが増えます。

まとめ

ロードマップは可視化 施策積上げ投資計画への統合 KPI設計の順に設計し 省エネルギーを土台に電化 燃料転換 再エネ調達を更新タイミングへ接続することが要点です。

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この記事を書いた人

大学在学中にオーストリアでサステナブルビジネスを専攻。 日系企業のマネージングディレクターとしてウィーン支社設立、営業戦略、社会課題解決に向けた新技術導入の支援など戦略策定から実行フェーズまで幅広く従事。2024年よりSSPに参画。慶應義塾大学法学部卒業。

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